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台灣的醫療培訓及服務體系健全且先進，無論軟硬體、人力，皆不輸先進國家，但是也因為衛生署和教育部並未統籌考量做好醫師總額管控，再加上不同工同酬的不合理給付制度，導致醫療生態極度畸形。許多科別醫療產能過剩，造成過度競爭、產生惡性循環，五花八門亂象叢生。有些至關重要的科系卻已斷層超過15年，為有效善用此得來不易之醫療體系，讓資源如人力能有效發揮專才，呼籲︰
1.依科別性質重新訂定合理給付標準，制定合理門診量。
2.協助醫療產業及人才於國外發展。
3.善用醫療既有資源，輔導發展觀光醫療。
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